FLASH ACTUCGT
Situation en EHPAD : une URGENCE VITALE
- Le 05/10/2017
- Dans FLASH ACTUCGT
Compte-rendu CGT de la commission paritaire de branche UNIFED du 19 septembre 2017
- Le 05/10/2017
- Dans FLASH ACTUCGT
Le 10 octobre 10 h 30 devant la préfecture de Privas, PUBLIC-PRIVÉ, tous ensemble pour défendre les services publics et contre les ordonnances
- Le 04/10/2017
- Dans FLASH ACTUCGT
Compte-rendu CGT de la commission paritaire CCN 51 du 18 septembre 2017
- Le 03/10/2017
- Dans L'ACTU 51
Compte-rendu-cgt-de-la-commission-paritaire-ccn-51-du-18-septembre-2017.pdf
La prochaine commission paritaire aura lieu le 28 novembre 2017
La CFTC n’est plus représentative dans le champ de la CCN 51 !
- Le 28/09/2017
- Dans L'ACTU 51
Quatre cents médecins d’établissements d’Auvergne-Rhône-Alpes interpellent la ministre.
- Le 27/09/2017
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C’est désormais de toutes les régions de France qu’affluent les signatures des médecins hospitaliers de toutes spécialités, en soutien au courrier adressé par 400 d’entre eux, originaires de la région Auvergne-Rhône-Alpes, à la ministre de la Santé, Agnès Buzyn. « La ligne rouge est dépassée. Nous ne pouvons plus continuer ainsi », estime le Dr Caron, psychiatre, praticien hospitalier à Saint-Égrève (Isère) et l’un des initiateurs de la lettre. Les médecins y rejettent en particulier les plans « d’économies » qui aboutissent à la fermeture de lits « par centaines », la dégradation de l’accès aux soins pour les patients, celle des conditions de travail « de tous les soignants ». S’y ajoute un management « destructeur et contre-productif qui met à mal tous les personnels ». Dans le secteur de la psychiatrie, la moitié des lits ont disparu, sans que soient créées des structures alternatives pourtant promises.
« Une politique générale de destruction des services publics »
Les signataires visent les politiques de santé de ces dix dernières années : la loi hôpital, patients, santé et territoires (HPST) de Roselyne Bachelot, adoptée en 2009 – de là datent les premiers regroupements hospitaliers et les agences régionales de santé (ARS) –, la loi santé de Marisol Touraine qui, en janvier 2016, a accéléré le mouvement en créant les groupements hospitaliers de territoire (GHT) et renforcé les pouvoirs des ARS. « Une politique générale de destruction des services publics », écrivent les praticiens.
« Notre lettre a beaucoup d’écho. Des usagers, des médecins libéraux ajoutent leurs signatures aux nôtres », se réjouit le Dr Caron. Des organisations syndicales et des formations professionnelles appuient également la démarche. C’est le cas de l’Association des médecins urgentistes de France (Amuf), du Syndicat des psychiatres des hôpitaux, du Syndicat national des médecins hospitaliers-FO (SNMH-FO), du Syndicat des psychiatres d’exercice public (Spep) et de l’Union syndicale de la psychiatrie (USP). La CGT à rejoindre les signataires. « Il faut dire que personne ne peut plus ignorer les dysfonctionnements de l’hôpital public », relève Bruno Caron.
Les hospitaliers attendent désormais le rendez-vous avec la ministre. « Agnès Buzyn est dans la continuité, déplore le médecin. Elle aussi considère que l’hôpital doit être rentable. »
Source l'humanité
La CGT apporte son soutien au collectif des médecins de la région Auvergne-Rhône Alpes pour sa lettre ouverte à la ministre de la Santé.
Soutien CGT au collectif médecins Rhône Alpes Auvergne.pdf
Lettre-ouverte-abuzyn-180917.pdf
Cette initiative est salutaire dans une période où l’hôpital public est en grande souffrance.
Jeudi 21 septembre : AMPLIFIONS LA MOBILISATION !
- Le 17/09/2017
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Un covoiturage est organisé pour la manif d'Annonay : départ 13 h place du marché à St Agrève. Afin de nous organiser, veuillez vous inscrire soit par mail à : cgtmoze@aim.com ou par téléphone au 06.74.47.66.40.
Le 12 septembre, une mobilisation forte qui en appelle d'autres
- Le 14/09/2017
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Les agents de l'hôpital du Cheylard en GRÉVE, ce mardi 12 septembre 2017
- Le 13/09/2017
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A l'appel du syndicat CGT, les agents de l'hôpital Fernand Laffont au Cheylard (07) se sont massivement mobilisés, ce mardi matin, devant leur établissement.
Les hospitaliers ont reçu le soutien de la population. Ils étaient plus de 200 manifestants devant l'entrée de l'hôpital.
L'hôpital du Cheylard est en crise. Le personnel s'est mobilisé pour exprimer sa lassitude et son ras-le bol, car les conditions de travail sont devenues exécrables, du fait d'un sous-effectif permanent.
Cet établissement public a une mission de service public. La mission d’un hôpital public est d’accueillir les personnes les plus vulnérables et de les prendre en charge dans les meilleures conditions de respect et de dignité.
Aujourd'hui, notre hôpital connaît des problèmes financiers dus à une gestion opaque et à des choix politiques dignes de la plus libérale des entreprises : compression du personnel et réduction constante des effectifs, non-remplacement des arrêts maladie ou accidents du travail, contrats précaires (CAE) etc., qui a pour conséquence un épuisement, une démotivation des agents et une inquiétude grandissante en ce qui concerne leur devenir, mais également celui des usagers et résidents, souligne Thierry COUZON délégué syndical CGT de l'hôpital cheylarois.
Témoignages de situations insupportables :
- Les agents et surtout les contractuels sont rappelés sur leur repos ou pendant les congés. Certains ont travaillé 3-4-5-6 et même 7 week-ends sans interruption.
- Ce qui entraine pour nos résidents, des douches de plus en plus espacées, des déjeuners et des repas servis de plus en plus tard.
- Le ménage comme le reste n’est fait que partiellement dû au manque de personnel
- Plus de communication, aucune reconnaissance, de ce fait, les agents ne se retrouvent plus dans leur métier.
- Ces effectifs ne permettent pas d'assurer les soins de base dans des conditions normales. Le confort et la sécurité des patients ne sont plus assurés...
Intervention du délégué syndical CGT de l'hôpital de Moze (Saint-Agrève) David BANCHET, sur les multiples réformes hospitalières (plan Hopital 2007, la T2A, la Loi HPST Hôpital, Patients, Santé, Territoires, Les lois de financement de la Sécurité Sociale, et enfin la Loi Touraine), des gouvernements successifs qui ont mis à mal, en une décennie, notre système de santé, par l'application de "l'hôpital-entreprise" avec les impacts sur les conditions de travail et la santé du personnel hospitalier...
Intervention du secrétaire général CGT de l'Union Locale CGT du Cheylard et sa région Daniel BACQUELOT concernant le soutien interprofessionnel (présence des syndicats CGT du secteur) aux agents en lutte de l'hôpital du Cheylard et la défense du service public en général.
Dans le cadre de la mobilisation contre le projet de << loi travail XXL de Macron >>, le secrétaire de l'UL CGT a informé la population, des graves conséquences qu'ils y auraient pour les travailleurs du secteur privé et du public.
Ensuite, les agents de l'hôpital ont envahi le bureau de la direction car il est temps de demander des comptes à ceux qui nous dirigent, qui mettent de côté la personne humaine et l’intérêt collectif...
Il semble que la direction reste, pour l'instant, sur ses positions !!
Les hospitaliers cheylarois sont déterminés à poursuivre la lutte...
L'hôpital en état d'urgence - Envoyé spécial. 7 sept. 2017 (France 2)
- Le 09/09/2017
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Manifestations, grèves, services surchargés, personnel surmené et déprimé… l'hôpital va mal. Depuis qu'il est sommé d'appliquer les méthodes de gestion de l'entreprise privée, c'est sa mission même qui est menacée.
Assemblée Générale de rentrée de l'UD CGT Ardèche
- Le 08/09/2017
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Plus de 100 participants à l'AG de rentrée de l'UD CGT 07 ce jeudi 31 août 2017 à Annonay
7 MINUTES par PATIENT.E !!!
- Le 04/08/2017
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Loi travail XXL : mobilisons-nous massivement le mardi 12 septembre 2017
- Le 03/08/2017
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Inscription à l’Ordre National des Infirmier-e-s : C’EST TOUJOURS NON !
- Le 29/07/2017
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Tract CGT inscription à l'ONI c'est toujours NON.pdf
Voici le lien vers la pétition qui sera remise au Président de la République :
Un ordre infirmier, pour quoi faire ?
Nous n’avons pas besoin d’un Ordre professionnel, qui fait essentiellement office de chambre disciplinaire.
Nous n’avons pas besoin d’un Ordre professionnel, plus que jamais nous avons besoin :
- de moyens pour remplir nos missions au quotidien,
- d’effectifs supplémentaires pour améliorer nos conditions de travail et les conditions de prise en charge des patients
- de réelles revalorisations salariales qui reconnaissent le niveau de qualifications de notre diplôme et de responsabilités de nos professions.
- que la reconnaissance de la pénibilité soit reconnue dans la Fonction Publique Hospitalière (maintien en catégorie active) et étendue aux infirmières et infirmiers soumis aux mêmes conditions de travail ainsi qu’à d’autres professions de santé.
Je souhaite que le Président de la République Emmanuel Macron abroge tous les textes faisant référence à l’Ordre National des Infirmiers.
Distribution des médicaments : quelle chaîne de responsabilités ?
- Le 28/07/2017
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